Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Gruppensprecher Extrusion (m/w/d)
Aufgaben

• Fachliche Führung der Beschäftigten innerhalb der Schicht
• Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Menge und Termineinhaltung
• Einrichten und Anfahren unserer Extrusionsanlagen einschließlich der dazugehörigen Peripherieanlagen sowie Überwachung der laufenden Fertigungsprozesse
• Koordination von Werkzeugwechseln und Produktionsumstellungen
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Dokumentationsvorgaben
• Technischer Ansprechpartner für die Beschäftigten im zugeordneten Bereich

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in den Bereichen Extrusion oder Spritzguss
• Wertschätzende, motivierende Führung und konstruktive Teamarbeit
• Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise erste Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen sowie im Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Wir bieten

• Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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