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Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Als Leasingmanager verhandeln und schließen Sie Mietverträge und -verlängerungen im Ausland ab, erstellen Vermietungsstrategien und steuern Makler.


Aufgaben
  • Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen und -verlängerungen im europäischen Ausland
  • Ansprechperson bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Unternehmen
  • Erarbeitung und Umsetzung individuell erstellter Vermietungsstrategien in enger Abstimmung mit dem Team Assetmanagement für die betreuten Objekte im Ausland
  • Steuerung interner und externer Personen im Vermarktungsprozess
  • Ausschreibung, Auswahl und Mandatierung externer Marketingagenturen und Maklerbüros

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Immobilienökonomie
  • Langjährige, mindestens dreijährige, Erfahrung in der Vermietung und dem Marketing von Immobilien
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Level C1 sowie eventuell zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse
  • Gute Excel- und SAP-Kenntnisse sowie Aufgeschlossenheit gegenüber zukünftigen Weiterentwicklungen in der Immobilienbewirtschaftung (Mieter-App, Blockchain, Social Media)
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit prozessualer Denkweise und hoher Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der EU (ca. 2 x mal pro Monat)

Wir bieten
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung ( interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.