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Wir steigern Produktivität und bereichern Arbeitserlebnisse. Unsere Lösungen sind überall dort zu finden, wo Mensch – Maschine – Material interagieren.

Unter der Marke FATH bieten wir eines der umfangreichsten Sortimente an Maschinenbaukomponenten, Beschlagteilen und Produkten zur Realisierung von LEAN-Prozessen. Mit unseren Hard- und Software-Lösungen der Marke ambos.io ermöglichen wir die Digitalisierung und Automatisierung von Produktions- und Montageabläufen. Mit den Produkten unserer Marke Flowsort zählen wir zu den Top 10 Warehouse Automation Solution Providern 2022.

Wir sind rund 450 Kollegen an zehn Standorten weltweit in rasanten Wachstumsmärkten. Willst du als Personalreferent (m/w/d) Dabei sein?


Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien sowie Umsetzung der Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente, u. a. durch Active Sourcing
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
  • Mitarbeit in der Personalbetreuung eines definierten Bereiches
  • Beratung, Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von personellen Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Stellen / Behörden

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Weiterbildung/ Studium
  • Wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Sicheres Auftreten, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Eigeninitiative

Wir bieten

Bei FATH arbeitest Du in einem hoch innovativen Umfeld. Unser Pioniergeist ist seit der Gründung des Familienunternehmens vor über 30 Jahren ungebrochen. In einer offenen Unternehmenskultur entwickeln wir uns mit viel Dynamik und erschließen immer wieder neue Geschäftsfelder. Dazu trägt jeder Mitarbeitende bei. Als Teil von FATH kannst auch du die Arbeitswelt aktiv mitgestalten.

Wir bieten dir

  • eine langfristige Anstellung
  • flexiblen Arbeitszeiten
  • eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsfeiern und Ausflüge
  • einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge