Zeit für echte Menschen statt Minutenpflege? Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst? Bei Home Instead machen wir genau das möglich. Wir glauben daran, dass persönliche Betreuung Menschen dabei hilft, in Würde und Unabhängigkeit im eigenen Zuhause zu altern. Mit über 15 Jahren Erfahrung und mehr als 160 Standorten in ganz Deutschland sind wir ein krisensicherer, stetig wachsender Partner in der Seniorenbetreuung.

Unser Konzept: Stundenweise Bezugspflege zur echten Entlastung der Angehörigen. Um diese Vision in Hannover weiter mit Leben zu füllen, suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit!

Warum diese Stelle besonders ist: Verabschieden Sie sich vom klassischen Pflege-Stress! Bei uns übernehmen Sie keine eigene Pflegetätigkeit und arbeiten in einer festen 5-Tage-Woche (ohne Wochenend- oder Schichtdienst). Ihr Fokus liegt ganz auf der Beratung, der Führung Ihres Teams und der Lebensqualität unserer Kunden.

Als Pflegedienstleitung stellen Sie sicher, dass unsere Betreuungskräfte (m/w/d) das Home Instead Konzept mit Herz und fachlicher Kompetenz umsetzen.

• Beratung mit Empathie: Sie führen einfühlsame, persönliche Beratungsgespräche mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen.
• Prozesse & Organisation: Sie übernehmen die Planung und Organisation der Pflege- und Betreuungsprozesse in Zusammenarbeit mit unserem Team.
• Team-Leadership: Sie geben Ihr Fachwissen an unsere Betreuungskräfte weiter, haben stets ein offenes Ohr und koordinieren die Einsätze reibungslos.
• Netzwerkaufbau: Sie repräsentieren Home Instead nach außen und knüpfen wertvolle regionale Partnerschaften.
• Schlankes Qualitätsmanagement: Sie steuern das QM-System. Da unser Schwerpunkt auf der Betreuung und nicht auf der Behandlungspflege liegt, profitieren Sie von einer stark reduzierten, unkomplizierten Dokumentation.

• Die anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL).
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege (gerne im ambulanten Bereich).
• Führerschein Klasse B.
• Echte Freude an der Beratung von Senioren und deren Familien.
• Eine offene, empathische Persönlichkeit mit Wertschätzung für Kunden und Mitarbeitende.
• Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.

• Work-Life-Balance: familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
• Rückenwind statt Papierkram: Ein etabliertes QM-System und eine verschlankte Dokumentation geben Ihnen Zeit für das Wesentliche.
• Persönliches Wachstum: Umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote inklusive individueller Coachings.
• Sicherheit & Anerkennung: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer sehr guten Unternehmenskultur, gepaart mit einer leistungsgerechten Vergütung.