43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissen­schaft­lerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

In der Stabsstelle Informationssicherheit der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Grundschutz-Praktiker*in

zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L möglich.

Die Universität Münster orientiert sich bei der Gestaltung der Informationssicherheit an der IT‑Grundschutz-Methodik des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI).
Die Stabsstelle Informationssicherheit unterstützt den Chief Information Security Officer (CISO) der Universität Münster u. a. bei der Ausarbeitung und laufenden Anpassung von Sicherheits­richtlinien, der Initiierung und Koordination von Sicherheitsmaßnahmen sowie der Überwachung der Umsetzung der Sicherheitsstandards.

• Mitarbeit in der Stabsstelle Informationssicherheit und Unterstützung der IT‑Betreibenden der Universität Münster bei der Etablierung und der Umsetzung der BSI IT‑Grundschutz-Methodik, insbesondere
  • Umsetzung einheitlicher Sicherheitsmaßnahmen (z. B. sicherer IT‑Betrieb)
  • Durchführung von Risikoanalysen
  • Etablierung und Umsetzung von Dokumentationsstandards
• Mitarbeit bei dem Aufbau und der Etablierung eines Business Continuity Management-Systems
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits zur Erlangung von Testaten und Zertifikaten nach ISO 27001 auf der Basis BSI IT‑Grundschutz
• Unterstützung in der Stabsstelle Informationssicherheit bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen, z. B. bei internen Audits und Sicherheitsbegehungen
• Mitarbeit bei Schulungen

• Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Informationstechnik/​Informatik oder eine einschlägige Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen im Bereich IT‑Sicherheit
• Kenntnisse der IT‑Grundschutz-Methodik des BSI oder vergleichbarer Standards (z. B. ISO 27000)
• Eine Zertifizierung zum*zur IT‑Grundschutz-Praktiker*in ist von großem Vorteil
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zielorientierung
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1-Niveau)
• Erfahrungen im Hochschul- bzw. Behördenumfeld sind wünschenswert

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeit­modellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungs­angebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheits­angebote von A – Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeits­bedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellen­besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.