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Die Abteilung Bauunterhalt MI-VB-U mit derzeit 87 Mitarbeitenden übernimmt die bau- und gebäudetechnische Instandhaltung, Wartung und Entstörung der Verkehrsbauwerke im Bereich U-Bahn, Tram und Bus. Die vier Arbeitsgruppen Schlosser*innen, Sanitärtechnik, Haustechnik, und Gewerke der Instandhaltung Bau (Maler*innen, Maurer*innen und Schreiner*innen) wickeln dabei Maßnahmen und Kleinprojekte verschiedener Kunden von Auftragsannahme bis zur Dokumentation ab. Der Standort der Arbeitsgruppe befindet sich in der Technischen Basis in Fröttmaning. Das Einsatzgebiet erstreckt sich jedoch über das gesamte Streckennetz der MVG und den zugehörigen Betriebsstandorten.


Aufgaben
  • Durchführung von Mal-,Lackier- und Beschriftungsarbeiten zur Instandhaltung der Verkehrsbauwerke im Bereich U-Bahn, Tram und Bus als Maler*in in einem 8-Personen Team mit folgenden Tätigkeiten
  • Herstellen von Schriften, Piktogrammen, Hinweiszeichen und Aufkleber für das Leit- und Orientierungssystem
  • Beseitigen von Vandalismus Schäden (Aufkleber, Schmierschriften und Graffitis)
  • Herstellung von Lackierungen von Bauteilen, wie z.B. Infovitrinen, Türen und Geländer
  • Erneuern und Ausbessern von Wand-, Decken- und Bodenanstrichen
  • Untergrundvorbereitung und Herstellung von Anstrichen auf Putz-, Metall- und Holzflächen
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdienst

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maler*in und Lackierer*in, oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Grundkenntnisse in Mal- und Beschriftungsarbeiten
  • Erfahrungen mit Beschriftungen
  • Gefestigte EDV-Kenntnisse in MS-Office und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein C / CE wünschenswert
  • Praktisches Denkvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Nachtarbeit

Wir bieten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
  • Eine optimale Work-Life-Balance  sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
  • Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
  • Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben