Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist Ihre Expertise gefragt als

Teamleiter (w/m/d) im Bereich Technik

in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg/Bayreuth.

Das Kompetenzzentrum Technik Straßenbetriebsdienst der Autobahn GmbH des Bundes ist für den Bereich der Fuhrpark- und Gerätetechnik aller Niederlassungen der Hauptansprechpartner für die Anwender und Hersteller (OEM). Wir erstellen Ausschreibungen, Konzepte und entwickeln Strategien der Geräte- und Fuhrparkausstattung für einen schlagkräftigen, wirtschaftlichen Betriebsdienst auf Deutschlands Autobahnen mit all seinen Facetten.

• Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Strategien im Bereich Technik des Straßenbetriebsdienstes
• Leitung des Teams Technik im Kompetenzzentrum Straßenbetriebsdienst
• Führen von Arbeitsgruppen (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zu behandelnden Themen)
• Beraterfunktion für Anwender und Führungspersonal in Bezug auf Fuhrparkthemen
• Mitarbeit in Gremien für Normung und Regelwerkserstellung
• Vertretung des Leiters der Abteilung Kompetenzzentrum Technik Straßenbetriebsdienst
• Konfiguration von komplexen Nutzfahrzeugen und Geräten

• abgeschlossenes Studium (Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Studienrichtung
• Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- und Gerätetechnik
• sichere Kenntnisse in MS Office
• gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klassen B
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen (auch mehrtägig)

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse im Straßenbetriebsdienst und in der Kommunaltechnik
• Fachkenntnisse im Bereich hydraulischer Antriebe
• Kenntnisse im Bereich der RSA (Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen)
• Führerschein der Klasse C/CE

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die abschließende Eingruppierung erfolgt individuell auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen und konkreten Aufgaben.